养老服务与管理人才培训
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专业前景

近年来,随着老龄化速度的加快,社会公众对“认知症”已经不再陌生,面向认知症人群及其家庭的照护与支持需求越来越得到政府和社会的关注。认知症老人的看护照料难度大、风险高,已成为行业共识,而我国的养老服务尚处于起步阶段,对认知症老年人的临床照护相对缺乏经验。


随着老龄化社会的到来,越来越多的老年人及家庭需要专业的养老服务,在养老服务需求不断扩大的趋势下,养老服务与管理、老年护理将是一个就业前景好、职业发展空间大的新兴职业,有理论、精技能、懂管理的复合型养老专业人才也将成为养老行业中的“香饽饽”。

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培养目标

重新建立对认知症的认识,厘清认知症的基本概念;

☉ 理解认知症对个体所产生的影响;能够以共情和尊重之心对待认知症长者;
☉ 理解以人为中心的认知症照护方法与传统护理方法的区别,能够反思现行实践;
☉ 掌握与认知症长者建立有效沟通的方法,并运用于实践;
☉ 理解认知症长者出现反应式行为的原因,能够识别他们未被满足的需求,掌握应对常见反应式行为的有效方法;

成为养老服务中的一份子

☉培养及提升养老机构中高层管理人员的运营管理能力与水平;
☉培养适应社会养老服务需求的一线岗位基础性人才;
☉培养具有国际视野领军型人才


就业岗位

养老机构、护理院、老年公寓、高端养老社区、社区小微机构、居家养老等养老服务领域的服务与管理岗位